述責(zé)述廉“亮”家底  現(xiàn)場詢問“曬”問題

為進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨責(zé)任意識，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，4月19日，新鋰想公司在4樓大禮堂召開部分部門主要負(fù)責(zé)人向公司紀(jì)委述責(zé)述廉會議。會議由公司黨委副書記、副董事長向中林主持，公司黨委書記、董事長杜剛，黨委副書記、總經(jīng)理岳波，黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)王小平出席會議，公司紀(jì)委委員、中層干部（含總助級）、各部門職工代表、紀(jì)檢辦公室全體成員共200余人參加會議。

傳達(dá)會議精神  強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育工作會議精神，宣傳貫徹了蜀道集團(tuán)和新材料集團(tuán)黨建暨紀(jì)檢工作會精神，以及蜀道集團(tuán)、四川路橋、新材料集團(tuán)述責(zé)述廉會議精神，進(jìn)一步夯實(shí)了責(zé)任、傳遞了壓力。

現(xiàn)場述責(zé)述廉  強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)

根據(jù)會議安排，公司技術(shù)質(zhì)量部、正極材料生產(chǎn)車間、設(shè)備動(dòng)力部、物資采購部（辦公室）、市場營銷部5個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人先后現(xiàn)場作述責(zé)述廉報(bào)告，就如何履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”、個(gè)人及部門人員的廉潔從業(yè)情況以及存在的不足和下一步改進(jìn)措施等3個(gè)方面進(jìn)行了匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容緊扣工作實(shí)際，既述履責(zé)過程中的工作成效、經(jīng)驗(yàn)方法，也曬履責(zé)過程中存在的問題和不足，剖析問題深刻，工作思路明確，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任主體，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

提問動(dòng)真碰硬  強(qiáng)化務(wù)實(shí)有效

“請問在車間降本增效的管理目標(biāo)中，您具體采取了什么措施？”“請問您如何看待部分員工認(rèn)為自己崗位或者業(yè)務(wù)工作不涉及廉潔風(fēng)險(xiǎn)的問題？”“如果在日常監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)職工偷懶、睡覺、脫離崗位等違紀(jì)行為，您將采取什么措施規(guī)避此類問題發(fā)生呢”......詢問環(huán)節(jié)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，直面問題，實(shí)事求是，采取開放式提問，不照著稿子回答，真正達(dá)到了直擊痛點(diǎn)、不留情面、紅臉出汗的問答效果，體現(xiàn)了痛點(diǎn)問題敢于質(zhì)詢、談問題不回避、找差距不護(hù)短、抓整改不敷衍的姿態(tài)，彰顯了開誠布公、自我革命的勇氣。

民主測評促提升  總結(jié)點(diǎn)評明舉措

黨員干部認(rèn)真聽取了述責(zé)述廉對象的現(xiàn)場回答，并對照各部門提交的述責(zé)述廉報(bào)告，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，對全體中層干部述責(zé)述廉進(jìn)行了民主測評，現(xiàn)場傳導(dǎo)責(zé)任壓力。會上，公司黨委書記、董事長杜剛對述責(zé)述廉情況進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評，并提出三點(diǎn)要求：

一是要提高政治站位，充分認(rèn)識述責(zé)述廉的重要意義。黨員干部要正確認(rèn)識和高度重視述責(zé)述廉，嚴(yán)陣以待，切不可敷衍塞責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)管黨治黨、接受監(jiān)督的思想自覺和行動(dòng)自覺。

二是要壓緊壓實(shí)責(zé)任，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，規(guī)范經(jīng)營管理，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步提升公司合規(guī)管理水平和穩(wěn)定高效運(yùn)轉(zhuǎn)能力。

三是要常懷律己之心，筑牢拒腐防變思想防線。要始終保持如履薄冰的心態(tài)，堅(jiān)守廉潔底線，確保干成事不出事。要針對述責(zé)述廉中反映和提出的問題，認(rèn)真分析產(chǎn)生的根源，抓好整改落實(shí)，以具體工作舉措促進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)，不斷營造清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。