后浪奔涌  未來可期

烈日當歌，青春如火。為幫助新員工快速了解企業(yè)、轉變角色、融入團隊、增強對公司的認同感和歸屬感，2022年7月5日至7月8日，公司組織新員工開展了為期4天的崗前培訓。公司黨委書記、董事長杜剛，黨委副書記、副董事長向中林，黨委副書記、總經理、鋰電產業(yè)研究院院長岳波，黨委副書記、紀委書記、工會主席梁萍出席開班儀式，優(yōu)秀員工代表、全體新員工共計30余人參加活動。

開班儀式上，杜剛代表黨委和公司對新員工的到來表示誠摯的歡迎。詳細分析了當前所面臨的社會大變革和市場形勢，介紹了四川路橋貫徹落實國家“雙碳”戰(zhàn)略目標，全面布局新能源板塊業(yè)務和公司的成長歷程及未來的發(fā)展方向，并提出了殷切的期望和寄語：一是做好職業(yè)規(guī)劃，堅定人生理想，在工作崗位上盡情綻放激情和蓬勃的青春；二是戒驕戒躁，堅持終身學習，快速成長為公司的專業(yè)技術人才；三是對崗位工作要有敬愛之心，熱愛之情，要以青春之名，奮發(fā)圖強，厚積薄發(fā)。四是不忘初心，用奮斗去贏得屬于自己的似錦前程；五是牢固樹立嚴以律己、清正廉潔的思想,不斷提高廉潔自律意識。

本次培訓課程結合新員工專業(yè)背景和實際情況，設置軍訓拓展、講授授課、座談交流三個環(huán)節(jié)。新員工在軍訓拓展中不斷提升新員工的團隊意識、紀律意識和責任意識；在講師授課中全面了解了公司文化和制度、安全管理、廉潔教育、工藝技術流程、現場品質管理、設備基本理論知識以及現場6S管理等7個方面的內容；在座談交流中深化了職場認知和人生追求。

公司培訓結束后，新員工還前往正極材料生產車間進行了全工藝流程的交流學習，參加了四川路橋組織的崗前培訓，參觀了川藏公路博物館和四川路橋展廳。

供稿：人力資源部